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画像ファイル名:1763886906488.jpg-(11217 B)
11217 B無念Nameとしあき25/11/23(日)17:35:06No.1368191119+ 22:41頃消えます
小売業スレ
言ったけど真面目に辞めさせてもらえなさそうなんだが
次長に言う>現場に迷惑かかるから先に主任に言うんが筋やろがい
主任に言う>自分に言われても困る次長に言って

無限ループ中
1無念Nameとしあき25/11/23(日)17:37:13No.1368191751+
イケボブラックパンダ いいよね.
2無念Nameとしあき25/11/23(日)17:37:52No.1368191939+
どうするんですこのスレ
3無念Nameとしあき25/11/23(日)17:38:31No.1368192145+
俺は誰にやめることを言えばいいんだ
4無念Nameとしあき25/11/23(日)17:40:07No.1368192622そうだねx5
    1763887207943.mp4-(796780 B)
796780 B
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!
5無念Nameとしあき25/11/23(日)17:43:46No.1368193771そうだねx2
そういう時は退職代行でいいんじゃなかろうか
6無念Nameとしあき25/11/23(日)17:45:39No.1368194301そうだねx3
人事に言え
人事でもダメなら労基いけ
7無念Nameとしあき25/11/23(日)17:46:55No.1368194721+
離職者出すとボーナス査定響くとか?
8無念Nameとしあき25/11/23(日)17:48:07No.1368195091+
>人事に言え
>人事でもダメなら労基いけ
とりあえず辞めることが保留状態
なんで....
9無念Nameとしあき25/11/23(日)17:48:25No.1368195180+
言った言わないの話になるとアレだから
とっとと書面だしたほうがいいよ
あと録音

最期までお局のまんこ舐めるのは怠るなよ
10無念Nameとしあき25/11/23(日)17:50:56No.1368195918+
>言った言わないの話になるとアレだから
>とっとと書面だしたほうがいいよ
>あと録音
辞めることで録音しなきゃならん事案てなんだ

>最期までお局のまんこ舐めるのは怠るなよ
もう完全に無関係
11無念Nameとしあき25/11/23(日)17:51:36No.1368196107そうだねx1
>とりあえず辞めることが保留状態
>なんで....
いや労基で退職の申請を受け付けてくれないって言えば
ちゃんと対応してくれるよ
12無念Nameとしあき25/11/23(日)17:53:24No.1368196668+
>いや労基で退職の申請を受け付けてくれないって言えば
>ちゃんと対応してくれるよ
パワハラで使おうとしたことあるけど
100%逃げられない証拠出さないと動かないって言ってたぞ
13無念Nameとしあき25/11/23(日)17:54:36No.1368197049+
>パワハラで使おうとしたことあるけど
>100%逃げられない証拠出さないと動かないって言ってたぞ
ハラスメント系は知らね
退職引き留め関連とか未払い賃金関係は動いてくれるよ
14無念Nameとしあき25/11/23(日)17:56:37No.1368197675+
退職は労働者からの申し出があったら企業は対応しないといけないんだ
それは法律でそうなってるだからその申し出を受けない企業に対して公務員は対応する
ハラスメントは程度によるのでその事実が確定するまでは公務員は動くのをためらう
そんだけの話
15無念Nameとしあき25/11/23(日)17:56:40No.1368197694そうだねx1
厳密には内容証明郵便かなんかで辞める意志を通達するぐらいがベストよ
それも嫌だろうから
書面と録音って話なんだが

民法上はやめるのを伝えてから2週間経過したらやめていいってのが法律のはず
16無念Nameとしあき25/11/23(日)17:56:52No.1368197751そうだねx1
>俺は誰にやめることを言えばいいんだ
退職代行
17無念Nameとしあき25/11/23(日)17:57:47No.1368198030+
パワハラの退職とかは敷居が結構たかい
向こうが認めるか
どうしてもどうしてもどうしてもやめなきゃ無理ってのが客観的に明らかでない限りは受付すらしない
18無念Nameとしあき25/11/23(日)17:59:12No.1368198455+
精神的に病んでてもう自分では処理できない
とかでなければ退職代行はやめとけ
金と時間と信用の無駄
19無念Nameとしあき25/11/23(日)18:04:01No.1368199698+
二次裏名物ちゃんとした解決策が提示されるとスレ放棄スレか
20無念Nameとしあき25/11/23(日)18:06:14No.1368200250+
小売の偉い人って実は雑魚なんじゃ
つまり店長でええんやない?
ついでに次長とかに行ってもなぜかわかんない言われました言っとけよ
21無念Nameとしあき25/11/23(日)18:06:30No.1368200321+
>二次裏名物ちゃんとした解決策が提示されるとスレ放棄スレか
ネタだろう
ガチならちゃんとした場所に相談に行くし
22無念Nameとしあき25/11/23(日)18:19:32No.1368203458+
>>二次裏名物ちゃんとした解決策が提示されるとスレ放棄スレか
>ネタだろう
>ガチならちゃんとした場所に相談に行くし
今日日曜ですよ
リアタイであったことだし
23無念Nameとしあき25/11/23(日)18:24:14No.1368204638+
内容証明郵便で「退職届(退職願ではダメ)」を社長宛てに送り付ける
会社に到着した時点で受理になる(受け取り拒否は出来ないし勝手に不受理にも出来ないという労基法の規定が存在する

退職届受理後2週間で退職可能
24無念Nameとしあき25/11/23(日)18:29:29No.1368205889+
>退職届受理後2週間で退職可能
あとで給料も請求出来るよね
25無念Nameとしあき25/11/23(日)18:30:01No.1368206020そうだねx2
なんだこの優柔不断バカは
26無念Nameとしあき25/11/23(日)18:32:18No.1368206523+
この前も愚痴ってたな
27無念Nameとしあき25/11/23(日)18:45:05No.1368209532+
>なんだこの優柔不断バカは
辞めたいと思った時には既に退職の意思を上司に示してるもんだわな
28無念Nameとしあき25/11/23(日)18:48:49No.1368210457+
内容証明郵便は素人の場合だと
20文字×?行で
定められたフォントで作ってうんたらかんたら面倒だろうから
テキトーな書面と録音のお粗末な代替でもいいから頑張れって話だ
向こうは結託して「聞いてません」でずっと流しかねないよ
29無念Nameとしあき25/11/23(日)18:52:58No.1368211452+
モームリでええやん
30無念Nameとしあき25/11/23(日)18:53:56No.1368211698+
>モームリでええやん
潰れたよ
31無念Nameとしあき25/11/23(日)18:57:22No.1368212580+
金で解決するなら弁護士系の退職代行だな
32無念Nameとしあき25/11/23(日)20:20:29No.1368236533+
無視していればぐちぐち言いながらも奴隷労働してくれるんだから
経営者としては笑いが止まらないよな

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