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画像ファイル名:1762226279243.jpg-(143150 B)
143150 B無念Nameとしあき25/11/04(火)12:17:59No.1363717344そうだねx1 19:51頃消えます
有給消化率が年々上がっている
としあきももっと遊びたいからとかでいいから有給を取ろう
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
1無念Nameとしあき25/11/04(火)12:20:22No.1363717853そうだねx6
有給とったやつがそこにいるとかあるんですが…
2無念Nameとしあき25/11/04(火)12:20:57No.1363717991そうだねx3
有給取らないと法律違反になるじゃん
3無念Nameとしあき25/11/04(火)12:21:31No.1363718111そうだねx3
まぁ…キティさんほどの実力者がそう言うのなら…
4無念Nameとしあき25/11/04(火)12:21:42No.1363718147+
とりたいときに取れるんじゃなくて
君今暇だよね 有休消化しといてって言われるだけじゃないですか
5無念Nameとしあき25/11/04(火)12:22:33No.1363718338そうだねx6
>君今暇だよね 有休消化しといてって言われるだけじゃないですか
言われるならまだいいわ
俺の前の職なんて気がついたら有給消化してたことになってたわ
ビックリしたわ
6無念Nameとしあき25/11/04(火)12:24:21No.1363718694そうだねx4
とんでもないグラフだよこれは
7無念Nameとしあき25/11/04(火)12:24:26No.1363718714そうだねx4
なんか年5日取った上で余ってる有給は無理に取るより買い取り制度復活してくれたほうが嬉しい
8無念Nameとしあき25/11/04(火)12:24:27No.1363718716そうだねx3
>まぁ…キティさんほどの実力者がそう言うのなら…
キティさん絶対有給消化してないよね
9無念Nameとしあき25/11/04(火)12:24:53No.1363718806+
>なんか年5日取った上で余ってる有給は無理に取るより買い取り制度復活してくれたほうが嬉しい
買い取りももう違法なんだっけか?
10無念Nameとしあき25/11/04(火)12:25:34No.1363718978そうだねx1
本来休日の日に勝手に有給ということにしてねじ込まれるから実質買い取りみたいなもんだったな
11無念Nameとしあき25/11/04(火)12:26:03No.1363719098+
今日マンションの立ち合いで有給使って休み中
12無念Nameとしあき25/11/04(火)12:27:11No.1363719314+
警備やってたときは有給全部買い取りだったな
まあなくなったわけではないのでそれはそれで良かったわ
13無念Nameとしあき25/11/04(火)12:27:52No.1363719465+
>買い取りももう違法なんだっけか?
だめだけどやってるところはある
14無念Nameとしあき25/11/04(火)12:29:17No.1363719791+
有給どころか週休も取りづらいんだけど
15無念Nameとしあき25/11/04(火)12:29:44No.1363719908+
俺は働いてないけど有給消化しないで仕事に集中してるほうがましという人々もいるから
世の中わからないよ
16無念Nameとしあき25/11/04(火)12:30:17No.1363720043+
>有給とったやつがそこにいるとかあるんですが…
オレ見えない人だからって休んで出勤してる人いたな
今はシステムに休みや業務時間外ログインするとバレるから
いなくなったけど
17無念Nameとしあき25/11/04(火)12:30:17No.1363720044+
無職ニート差別になるから有給取んなよ
18無念Nameとしあき25/11/04(火)12:30:20No.1363720053+
警備はいまだに買い取りが多い
どっかが行政指導食らわんと変わらんだろうな
19無念Nameとしあき25/11/04(火)12:31:38No.1363720334+
>本来休日の日に勝手に有給ということにしてねじ込まれるから実質買い取りみたいなもんだったな
実際こうでもしないと消化できないとかよくあるし
なんなら無理やりねじ込む隙間すらなくて消化できないまである
20無念Nameとしあき25/11/04(火)12:32:13No.1363720466そうだねx4
>無職ニート差別になるから有給取んなよ
なんか頭の悪さが溢れ出てる書き込みだな
21無念Nameとしあき25/11/04(火)12:34:56No.1363721013+
実際休出した方がかえって仕事が楽になる職種もあるしな
休みでも出ていきたい気持ちはわかる
休み明けに地獄見るから
22無念Nameとしあき25/11/04(火)12:37:06No.1363721471そうだねx2
基本推進にしてもらって買い取りもやってほしい
23無念Nameとしあき25/11/04(火)12:45:57No.1363723390そうだねx1
法定の5日間はちゃんと使いきってるけど残り25日分は毎年消えてる
それでも罰則ができる前は丸々30日無駄になってたので多少マシといえばマシ
24無念Nameとしあき25/11/04(火)12:46:07No.1363723433そうだねx1
詐欺みたいなグラフ
25無念Nameとしあき25/11/04(火)12:46:38No.1363723546+
うちの会社はうちの部署だけ年5回しか取れない
そして辞めていく奴ばかりになる
26無念Nameとしあき25/11/04(火)12:47:01No.1363723628+
年5日義務化された割に低くね?
27無念Nameとしあき25/11/04(火)12:48:49No.1363724023そうだねx2
>年5日義務化された割に低くね?
人が足りないから物理的にどうにもできないんだよ
28無念Nameとしあき25/11/04(火)12:48:55No.1363724045+
取得義務はいいけどなんで買い取りダメにしたんだろうな
29無念Nameとしあき25/11/04(火)12:49:41No.1363724213+
取れ休めと煩いのも困りもの
元お役所だけあって部下と本人の有給100%消化が管理職評価の一つだから
仕事が忙しかろうが休め休めと
30無念Nameとしあき25/11/04(火)12:50:36No.1363724426+
>取得義務はいいけどなんで買い取りダメにしたんだろうな
買い取り前提の給料になるからな
31無念Nameとしあき25/11/04(火)12:51:06No.1363724519+
消化率というか社会保険加入者は消化義務になったからだろ
国民健康保険は義務なし放置だけど
32無念Nameとしあき25/11/04(火)12:51:26No.1363724591そうだねx1
うちの会社は「有給消化しろ」と「人手不足」両方の性質を併せ持つ
33無念Nameとしあき25/11/04(火)12:51:44No.1363724648そうだねx2
でも総理は日本人は怠け過ぎって言ってるから休み過ぎと思う
34無念Nameとしあき25/11/04(火)12:54:31No.1363725296+
>消化率というか社会保険加入者は消化義務になったからだろ
>国民健康保険は義務なし放置だけど
有給休暇と社会保険はなんの関係もないぞ
35無念Nameとしあき25/11/04(火)12:55:01No.1363725416+
高市の労働時間規制緩和が実施されたらどうなるんだろうね?
36無念Nameとしあき25/11/04(火)13:02:23No.1363726933+
>消化率というか社会保険加入者は消化義務になったからだろ
>国民健康保険は義務なし放置だけど
国保で有給?
37無念Nameとしあき25/11/04(火)13:05:06No.1363727419+
休日数減らして土曜出勤を設けてそこに有給放り込むとかテクニックは色々とあるから…
38無念Nameとしあき25/11/04(火)13:05:14No.1363727445+
辞める時以外で社員が使ってるの見た事ないな
自分は非正規だから容赦なく使いまくるけど
39無念Nameとしあき25/11/04(火)13:05:35No.1363727511そうだねx1
>高市の労働時間規制緩和が実施されたらどうなるんだろうね?
みんな助かるな
なんせ五人現場に三人しかいないんやで?
どうやって回すんだよと
40無念Nameとしあき25/11/04(火)13:10:00No.1363728290+
>みんな助かるな
>なんせ五人現場に三人しかいないんやで?
>どうやって回すんだよと
有給の話なんだけど
41無念Nameとしあき25/11/04(火)13:13:27No.1363728924+
あんまりに酷すぎて人間辞めまくった上に労基にパクられて自社の人間だけじゃ業務続行不能状態になったせいで
逆に社員の方が強くなって有給取るようになった
足りない分は外注
まあそれでも辞めるんだけど
42無念Nameとしあき25/11/04(火)13:16:52No.1363729472そうだねx1
>なんせ五人現場に三人しかいないんやで?
mayやってる時間あるなら余裕じゃん
43無念Nameとしあき25/11/04(火)13:18:32No.1363729751そうだねx1
>有給の話なんだけど
時間制限緩和の話だが?
44無念Nameとしあき25/11/04(火)13:25:54No.1363730927そうだねx2
まだ4割も社畜がいるってこと?
45無念Nameとしあき25/11/04(火)13:27:55No.1363731202+
>高市の労働時間規制緩和が実施されたらどうなるんだろうね?
残業はすんな副業しろってワケわかんない状態だったからまあ残業できるならそれでもいい気はする
46無念Nameとしあき25/11/04(火)13:31:05No.1363731652そうだねx1
>まだ4割も社畜がいるってこと?
本人よりも罰金上等で無視してる企業が多いんじゃないかな
47無念Nameとしあき25/11/04(火)13:34:35No.1363732131そうだねx1
>>まぁ…キティさんほどの実力者がそう言うのなら…
>キティさん絶対有給消化してないよね
キティさんは個人事業主としてサンリオさんから仕事もらってはるから…
48無念Nameとしあき25/11/04(火)13:38:35No.1363732749+
キティさんはSDGs応援の活動もしてなかったっけ?
49無念Nameとしあき25/11/04(火)13:44:44No.1363733676+
バイトは枠いっぱい有給取るけどその分社員がカバーに入るから社員は年5日のみのカッツカツ
世知辛い
50無念Nameとしあき25/11/04(火)13:47:02No.1363734036そうだねx1
なにこの頭悪いマスゴミみたいなグラフ
もしかして国とマスゴミってつながってんのか
51無念Nameとしあき25/11/04(火)13:54:27No.1363735132そうだねx1
よく見たらほんとにクソグラフだった
52無念Nameとしあき25/11/04(火)14:00:05No.1363735978+
コレ別に完全消化率じゃないだろ?
1ヶ月に1回は使うようにしてるが年20日消化は流石に逆に厳しい…
53無念Nameとしあき25/11/04(火)14:11:48No.1363737688+
来年の9月まであと38.5日使わないと
夏休み5日が加算されるから43.5日か
54無念Nameとしあき25/11/04(火)14:41:45No.1363742044そうだねx1
エグいグラフ出してくるじゃん
今時テレビでもこんなグラフ出さないぞ
55無念Nameとしあき25/11/04(火)14:45:18No.1363742535+
年18-19日使ってるよ有給
56無念Nameとしあき25/11/04(火)14:48:28No.1363742977+
上がってますというか取らさないと怒られるから無理矢理取らせてるだけというか…
57無念Nameとしあき25/11/04(火)15:04:18No.1363745267そうだねx2
人が足りず全く取れねぇのに取得していないと怒られるのは納得できねぇ
58無念Nameとしあき25/11/04(火)15:18:13No.1363747323+
有給月2くらいで取れるようになったけど休日出社が月5日増えたよ
59無念Nameとしあき25/11/04(火)15:20:34No.1363747669そうだねx1
このグラフ完全にふざけてるだろ
60無念Nameとしあき25/11/04(火)15:52:30No.1363752293+
>残業はすんな副業しろってワケわかんない状態だったからまあ残業できるならそれでもいい気はする
たまに指摘されるけど副業はあくまで副業なことは忘れてはいけない
61無念Nameとしあき25/11/04(火)16:33:44No.1363758185そうだねx1
一斉年休行使日というのがあるが事業所自体は操業している体だけど従業員が全員有給使うから消化扱い…なのが納得いかんのだがどこもそうなのか?
自動的に休まされるが有休使った扱いというのが…会社側の都合なだけな気がする
62無念Nameとしあき25/11/04(火)16:56:58No.1363761721そうだねx1
クソみてぇなグラフの書き方だな
63無念Nameとしあき25/11/04(火)17:09:11No.1363763483+
>有給消化率が年々上がっている
>としあきももっと遊びたいからとかでいいから有給を取ろう
下請け自営だから有給もクソもねぇよ
そんな悠長な事を言ってくれる職場からはどこもお祈りメッセージで終わり相手にしてくれなかったからな
64無念Nameとしあき25/11/04(火)18:20:10No.1363776611+
スレ画のグラフ今どうなってるのか東京都福祉局のサイト見てみたけど見つからない
下手にアピールするより黙っていたほうがいいと気付いたか
65無念Nameとしあき25/11/04(火)18:51:25No.1363783114+
ここ半年くらい日産担当部門の有給消化率が社内トップクラスだわ
66無念Nameとしあき25/11/04(火)19:43:02No.1363795899+
零細もいいとこなので社則だの順法意識なぞ最初からない

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