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画像ファイル名：1757871531539.jpg-(451410 B)
451410 B無念Nameとしあき25/09/15(月)02:38:51No.1351279837そうだねx3 13:46頃消えます
減給させられた
でもまぁいいか、またがんばろうと思ってる
考えが甘いかな
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
…1無念Nameとしあき25/09/15(月)02:52:30No.1351280879そうだねx3
何をやらかしたか次第
…2無念Nameとしあき25/09/15(月)02:53:14No.1351280926そうだねx4
>何をやらかしたか次第
１年間成果が出せなかった
…3無念Nameとしあき25/09/15(月)03:05:20No.1351281764そうだねx25
事実上の退職勧奨だ
自主退職しろ
…4無念Nameとしあき25/09/15(月)03:06:41No.1351281850+
後輩より役には立てよ
…5無念Nameとしあき25/09/15(月)03:07:06No.1351281879そうだねx3
>後輩より役には立てよ
もうとっくに後輩に抜かれてる
…6無念Nameとしあき25/09/15(月)03:15:13No.1351282362そうだねx2
手コキかよ
…7無念Nameとしあき25/09/15(月)03:18:31No.1351282539そうだねx23
成果がでなかったから減給なんて許されるんだっけ？
ネタだよね
…8無念Nameとしあき25/09/15(月)03:25:37No.1351282930そうだねx1
セールスとか成果が出ないとそんなもんだった気がする
…9無念Nameとしあき25/09/15(月)03:47:04No.1351283909そうだねx11
手当がでないってのは分かるが
基本給が減らされるのは降格か懲戒のときくらいじゃね？
…10無念Nameとしあき25/09/15(月)03:49:48No.1351284035そうだねx12
日本の法律では出来ないはずだよな
…11無念Nameとしあき25/09/15(月)04:07:33No.1351284856+
法律は関係ないのうちにはうちのルールがあるの
…12無念Nameとしあき25/09/15(月)04:11:51No.1351285046+
採用から一定期間経過後にフルコミになるとかそういうのかな
さらに一定期間は固定給だけどその一定期間の成績が振るわないと期間内でも減給になるオプション付きと予想
…13無念Nameとしあき25/09/15(月)04:27:22No.1351285692+
業務委託とは違うの？
…14無念Nameとしあき25/09/15(月)04:29:23No.1351285781そうだねx6
基本給がランク制とかになってて
評価が悪いとランクダウンもありとかは割とあると思うが
…15無念Nameとしあき25/09/15(月)04:54:57No.1351286888そうだねx14
>法律は関係ないのうちにはうちのルールがあるの
労基「は〜ん？」
…16無念Nameとしあき25/09/15(月)05:06:20No.1351287348+
>手当がでないってのは分かるが
>基本給が減らされるのは降格か懲戒のときくらいじゃね？
じゃあ手当てが減ったのでは
…17無念Nameとしあき25/09/15(月)05:07:29No.1351287391そうだねx10
減給の理由に言及ｗｗｗｗ
…18無念Nameとしあき25/09/15(月)05:22:32No.1351288079+
>日本の法律では出来ないはずだよな
嘘ぉ！ 初耳だ
…19無念Nameとしあき25/09/15(月)05:29:22No.1351288443そうだねx1
>法律は関係ないのうちにはうちのルールがあるの
よくある
…20無念Nameとしあき25/09/15(月)05:29:37No.1351288456そうだねx4
嘘つきにはdel
…21無念Nameとしあき25/09/15(月)05:31:07No.1351288531+
公務員がやらかしたやつかな？
…22無念Nameとしあき25/09/15(月)05:37:41No.1351288857そうだねx3
    1757882261572.jpg-(248348 B)
248348 B
>日本の法律では出来ないはずだよな
いや
年に一度まで・支給額の一割まで下げることはできると労基に書かれている
…23無念Nameとしあき25/09/15(月)05:45:31No.1351289248+
役職定年で降格した場合もいろいろ条件を満たさないと合法的に減給できないってCopilotが言ってた
さすがにそれって法律が変じゃね？
…24無念Nameとしあき25/09/15(月)05:55:23No.1351289682+
>役職定年で降格した場合もいろいろ条件を満たさないと合法的
>に減給できないってCopilotが言ってた
>さすがにそれって法律が変じゃね？

残業代が出るような非管理職なら残業しなくて良い仕事をするだけだし、管理職ならベテランとして実質同じかそれ以上の発展形の仕事を続けるのだから給与面で報いるのも当然ではないのか？
…25無念Nameとしあき25/09/15(月)06:21:14No.1351290857そうだねx1
金稼ぎに仕事してんなら辞めて次行くか会社潰すつもりで争え
暇つぶしでやってるなら好きにすれば
…26無念Nameとしあき25/09/15(月)07:57:41No.1351298697+
うちの会社は営業車がリースなんだが一回事故ると修理費弁償で毎月5万円引かれるらしい…違法だな
…27無念Nameとしあき25/09/15(月)08:06:51No.1351299806+
>…5無念Nameとしあき25/09/15(月)03:07:06No.1351281879 ng+
>>後輩より役には立てよ
>もうとっくに後輩に抜かれてる
…28無念Nameとしあき25/09/15(月)08:07:43No.1351299934+
会社で不祥事でもやらかしたのか?
…29無念Nameとしあき25/09/15(月)08:07:51No.1351299945+
>うちの会社は営業車がリースなんだが一回事故ると修理費弁償で毎月5万円引かれるらしい…違法だな
チクるのは犯罪だぞ
…30無念Nameとしあき25/09/15(月)08:12:57No.1351300627そうだねx3
>減給させられた
>でもまぁいいか、またがんばろうと思ってる
>考えが甘いかな
いいじゃん
俺も減給してもらって最低賃金で成果なんか求められない最低限の仕事をしたい
もう会社なんて社会保障料折半マシーンでしか無いよ
…31無念Nameとしあき25/09/15(月)08:53:25No.1351306048そうだねx1
相当なやらかししてないのならKiss my assと大差ない
開き直って寄生するつもりなら好きにすればいいけど
おちんぎん減らされて頑張ろうてなるのはマゾの見込みしかない
…32無念Nameとしあき25/09/15(月)08:57:29No.1351306650+
>俺も減給してもらって最低賃金で成果なんか求められない最低限の仕事をしたい
>もう会社なんて社会保障料折半マシーンでしか無いよ
北海道なんか正社員でも最低賃金換算の仕事ばっかりよ
もう頑張らないでやることだけやるにしてる
頑張ったら増えるなんて一度もなかった
…33無念Nameとしあき25/09/15(月)09:01:44No.1351307257+
給与減らして責任ない仕事をダラダラやるって働き方も否定はせんがこの先税金も物価もどんどん上がっていくことを考えたらそれはそれで不安…
まぁ頑張りゃ給料上がるってのもナイーヴな考えだとは思うがね
…34無念Nameとしあき25/09/15(月)09:04:49No.1351307680+
キモい考えだ
…35無念Nameとしあき25/09/15(月)09:09:04No.1351308272+
頑張ったら増えるタイプは明るくてコミュ力あって会社が求める人
根暗の奴はいくら頑張って成果出しても上がらない
…36無念Nameとしあき25/09/15(月)09:15:57No.1351309286そうだねx3
はぁ…仕事なんかしたく無い…
…37無念Nameとしあき25/09/15(月)09:17:06No.1351309460+
いくら減ったんだ
…38無念Nameとしあき25/09/15(月)09:21:39No.1351310109+
いくらは減ってないよ
…39無念Nameとしあき25/09/15(月)09:22:33No.1351310240そうだねx3
そうやって茶化し系でしか返せないなら最初から愚痴スレ立てるな
…40無念Nameとしあき25/09/15(月)09:25:27No.1351310700+
>いや
>年に一度まで・支給額の一割まで下げることはできると労基に書かれている
それは懲戒による減給の法律なので人事賃金制度に伴う給与が下げることはできる
…41無念Nameとしあき25/09/15(月)09:37:52No.1351312786+
>そうやって茶化し系でしか返せないなら最初から愚痴スレ立てるな
それスレ主じゃなくて俺
ごめんね
…42無念Nameとしあき25/09/15(月)09:38:37No.1351312925+
ウチの会社にいる二十歳の新人も今１年半たって全く成長してないから減給してほしい
…43無念Nameとしあき25/09/15(月)09:42:03No.1351313511+
基本給は減ってないけど賞与はなくなった
節制しなきゃ…
…44無念Nameとしあき25/09/15(月)10:01:34No.1351316873+
たいがいゆるゆるのウチの会社で減給処分のヤツ出た
その後懲戒解雇まで出やがった
社外秘だからあんま詳しく言えんが減給されるレベルって
ウチの会社基準だとおめぇそれほぼ犯罪だろってレベル
…45無念Nameとしあき25/09/15(月)10:09:06No.1351318236+
本当に減給されたのなら相応のやらかしをしたんだろ？
仕方ないじゃん
…46無念Nameとしあき25/09/15(月)10:13:13No.1351318968そうだねx1
基本給削られるのは相当のやらかしだけど
手当は目標達成できてないとか割とカジュアルに削ってくる
そして給料のうち半分を手当が占めてるとかザラにある
…47無念Nameとしあき25/09/15(月)10:18:15No.1351319898+
そいや５０万減らされたな
…48無念Nameとしあき25/09/15(月)10:45:09No.1351324694+
俺は病院周りとか卸とかに一切行かず毎日サウナにいってたら一ヶ月で肩叩きされた
…49無念Nameとしあき25/09/15(月)11:31:52No.1351333661+
盗撮か
…50無念Nameとしあき25/09/15(月)12:11:26No.1351341828+
うちの取引先は何もしなくても一定期間すると降格されるという
付き合いのある課長が係長になったと聞いた時は「○○さん何やったんすか！？」ってうちの上司に聞いちゃったよ
…51無念Nameとしあき25/09/15(月)12:14:12 ID:dYHlGZJ.No.1351342411+
webm,
…52無念Nameとしあき25/09/15(月)12:22:01No.1351344156+
俺は300万上がった
…53無念Nameとしあき25/09/15(月)13:20:26No.1351357765+
>減給させられた
>でもまぁいいか、またがんばろうと思ってる
>考えが甘いかな
知恵遅れの壁打ち日記
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